治疗白癜风的费用 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkbdfyy/有关恒大的各种报道、分析和评论铺天盖地，曾几何时，其风头一时无两，而没有几年的时间，时过境迁、明日*花、物是人非，商业社会如此残酷，转眼之间冰雪两重天。人无千日好，花无百日红。企业更是如此，根据数据统计，人类、动物、植物和企业四者之间相比，寿命最短的就是企业，再大的企业也有可能出问题，再强的企业也可能垮掉，不变的是留强淘弱。几周前，笔者在一篇短文中提到，世界强企业平均寿命只有40~42年，正因如此，自有强排名榜以来，最初榜上的企业早已烟消云散，不知所踪。没有任何企业可以长期盘踞，无论它曾经有多么辉煌。懂得了这个道理，对于恒大目前的处境，便不会大惊小怪。问题是恒大不仅仅给自己造成前所未有的困境，同时，与他相关的各行各业唇揭齿寒，其中包括：投资者及股东、债权人、各级承包商、购房者及管理层和员工。此时此刻，他们各有各的难处，各有各的打算，一言难尽。股东及投资者凭眼光吃饭，面对惨不忍睹的股价，只能认栽，只要股票没有归零，企业不清盘，希望就没有破灭。债权人凭抵押资产贷款，在资不抵债的情况下，唯有争取尽早收回，看谁动作快，尼采有这样一句话特别适用于他们：“乞丐从来不嫉妒百万富翁，但乞丐会嫉妒比他拿钱多的乞丐。”，事到如今，恒大债权人之间的博弈超越了与恒大博弈。大小承包商承只剩下无可奈何，唯有听天由命，工程如果拖下去，连锁反应不可小觑。购房者完全处于被动状态，等待奇迹的出现是唯一的希望，如果不能按期交楼，只能怪自己缺乏运气。最后谈谈恒大员工，他们曾经近水楼台先得月，任职恒大，虽然不是铁饭碗，但饭碗的强度极高，恒大的规模意味着员工们工作和收入稳定。价值不菲的市值，跨界经营的业绩，浓重的营销文化，耳濡目染之中，员工全心投入，默默奉献，用时间和才华换取工资、奖金和提成。上天如此眷顾恒大人，不仅有稳定的收入，还可以将多余的资金以员工折扣价投入公司理财产品和股票，或购买公司的地产楼宇，可谓一举三得，不得不让人羡慕。天上不会掉馅儿饼，曾经的一举三得，如今变成了一举三失。任何企业每当遇到财务危机时，专家们给出的各种挽救方案眼花缭乱，但实则就那么几个招，概括为：开源节流，刮骨疗伤，壮士断臂。哪一条都离不开缩减开支，而缩减开支会涉及到裁员，因此，部分恒大员工必然成为裁员的刀下*。可以肯定裁员将会为部分员工家庭带来经济压力。失去工作，唯有依靠储蓄，而储蓄在恒大理财产品和股市中，恰恰此时，理财产品爆雷，股价暴跌，交楼爆期。真可悲！屋漏更遭连夜雨，船迟又遇打头风。恒大员工的故事告诉所有的打工人，无论职位高低，对企业最大的忠诚是努力工作，积极奉献，仅此而已，万不该将个人财富与企业的发展联系起来。因为，一旦企业出现困难，也许为个人的经济造成灭顶之灾。类似恒大员工的遭遇历史早已有之。年，IBM业绩出现问题，股价狂跌，公司裁员。可怜的员工们被公司解雇，多年来购入的IBM股票一夜之间损失过半，引发个人财务危机。回想往事，通用汽车、通用电气、雷曼兄弟、美林证券、柯达、王安、华盛顿互惠银行、黑莓、北方电器等企业员工都曾有过惨痛经历。可以肯定，这样的事情今后还会发生，只是打工仔不会从中吸取教训，因为，在强大企业文化熏陶中，人很容易丧失警惕性和危机意识。记住，员工都是打工人，都是要养家糊口的，稳定个人财务是养家糊口的基础。工作上全力以赴，心态上全情投入，情感上完全融入，要有主人翁的态度，但同时要有危机意识，个人财富则要与企业一刀两断，泾渭分明，建立起防火墙。说白了，就是卖身、卖力，不卖财。当然，更高明的做法利用对冲手段，减低财务风险。如购买竞争对手的股票、产品和服务，因为往往自己服务的企业有难之时，正是竞争者风山水起之刻。此消彼长，提供了对冲和低消风险的机会。*本文来源冯立老师
